1、熟悉连锁药房操作流程，能独立制定区域开发方案，并积极寻求提升业绩的策略； 2、有较强的组织、管理、协调、活动策划、执行能力，具有独立运作团队及培养下属的能力； 3、能熟练操作办公软件，能熟练的进行数据分析； 4、较强的公关、谈判能力，有较强的表达、理解能力；较强的观察力和应变能力； 5、乐于接受挑战，目标感强，能承受较大工作压力，带领团队完成任务； 6、能适应短期出差，有良好的职业操守。 7、30-45岁，5年连锁企业销售管理类岗位工作经验，3年以上同岗位工作经验。
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