岗位职责：1、结合公司下达的年度销售计划及战略部署，合理的分配，并制定销售管理措施及办法，确保部门销售目标的达成。2、扩大建设销售团队，对销售团队进行管理；3、全面调动业务人员的积极性，建立销售模式，扩大市场的覆盖面，加大市场的占有率。4、销售活动的组织、策划、实施。5、负责公司金融产品的推广与宣传
任职资格：1、有至少完整3个团队（15人）；2、2年以上销售管理工作经验；
薪资待遇：1、底薪（5000起）+提成+团队管理津贴+福利；2、双休，缴纳五险一金，提供工作餐补贴及交通补贴；

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