1、完成总部咨询部布置的各项校区任务，负责本校区的招生咨询工作；参与市场开拓，根据分校区辅导市场的需求变化，及时调整并完善招生咨询策略及流程。
2、带领咨询师团队，合理分配任务额度，以达到销售目标。
3、灵活运用激励方法提升咨询师的潜能和调整工作状态，提升工作绩效。
4、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单。
5、对咨询师的入职、转正进行必要的把关。
6、负责校区咨询师的管理，培训、培养下属，组建优秀的销售团队。
7、规范下属的日常规范行为。
8、与其他部门的沟通与协作。
9、完成上级领导交办的其他任务。
联系我时，请说是在仪征招聘网上看到的，谢谢！