一．工作内容
1.负责区域、具体运作策略的制定并落实、监管，以保障公司年度及月度销售目标的实现。
2.组织部门分工与合作，培训指导下属，建立人才队伍。
3.对营销管理策略进行监督检查和指导，确保公司营运工作的贯彻执行；
4.监控运营管理工作流程，对销售管理存在的问题进行方向性指导解决；
5.与公司各部门保持经常沟通，共同研究确定管理方案并推广实施。
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