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  • 18年

    会员等级

  • 单位性质: 独资企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:1994年5月23日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    【岗位职责】
    1. 负责公司法律事务的管理和处理,包括合同起草或审核、法律文件起草、纠纷解决、知识产权管理、公司规章制度合规性审查等,确保公司业务的合规性和法律风险的控制;
    2. 跟踪和研究相关法律法规的变化和更新,及时进行风险评估和制定相应的应对策略;
    3. 参与公司重大决策的法律分析和评估,为公司提供法律建议和风险提示;
    4. 参与公司重大商务谈判和合同签订,提供法律意见和风险评估,保护公司合法权益;
    5. 对外合作伙伴进行法律尽职调查,确保合作关系的合法性和可靠性;
    6. 协助公司解决法律纠纷和争议,维护公司利益,代表公司参与诉讼和仲裁程序;
    7. 与政府部门和律师事务所建立和维护良好的合作关系,获取必要的法律支持和咨询服务;
    8. 开展内部法律培训,提高员工对法律意识和合规要求的认识,预防和化解法律风险;
    9. 负责管理公司的知识产权,保护公司的商业机密和创新成果;
    10. 协助公司进行并购和投资项目的法律尽职调查和谈判。
    【任职要求】
    1. 法学本科及以上学历,具备律师执业资格;
    2. 至少5年以上法律从业经验,熟悉商事法律、劳动法、知识产权法等相关法律法规;
    3. 具备良好的法律风险意识和判断能力,能够准确把握和评估法律风险;
    4. 具备优秀的法律文书撰写和合同谈判能力,能够独立处理法律事务;
    5. 了解相关行业和业务,具备商业敏感性和战略意识,能够将法律风险与业务需求相结合;
    6. 具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部利益相关者有效合作;
    7. 具备较高的职业道德和保密意识,能够妥善处理涉及商业机密和敏感信息;
    8. 熟练使用办公软件和电子法律数据库等工具,能够高效处理法律文件和信息。
    【薪资福利】
    基本薪资+绩效
    【上班时间】
    8:30-12:00,13:30-18:00

    加入海霸王的三大理由:
    【发展空间】重视员工个人发展,公司80%以上管理层领导由内部提拔晋升
    【薪资福利】完善的激励机制和优越的薪资福利
    【人文关怀】优秀的企业文化和员工人文关怀

    我们的优势:
    【合法用工】模范遵守劳动法规,入职签订劳动合同
    【培训提升】提供入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会
    【晋升调薪】具备完善的晋升机制,每年享有不定期调薪机会

    我们的福利:
    【五险一金】入职购买五险一金
    【年终奖金】享受年终奖
    【免费食宿】公司设立食堂免费提供工作餐,为有需要的员工提供住宿
    【假期福利】享受国家法定节假日,入职满一年享带薪年假、婚假、丧假
    【工资准时】每月固定15日发放工资
    【节日礼品】春节、中秋节、38妇女节等节日发放礼品
    【内购优惠】员工内购产品享有员工价
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