1.基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标；
2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；
3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；
4.不定期的参与高管座谈会、各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。
1、本科及以上学历，医药相关专业、工商管理类专业；
2、对医药行业感兴趣，医药门店进行工作历练，性格积极阳光，韧性强；
3、沟通表达能力优秀，有较强成就发展动力、执行力，认可大参林人才培养方式。
五险一金、住宿、晋升培训、年终奖金、法定假期、带薪年假、年度旅游、生日礼物
定位为大参林的管培生，您将在门店参与药店基础业务，学习商品管理/运营管理/营销技巧/会员管理等知识，并参与公司营运项目、接受高管座谈会和线下集中培训等活动，积累药店经营管理经验，为后续定岗不同的岗位方向奠定管理基础。

联系我时，请说是在仪征招聘网上看到的，谢谢！